Formazione Test
"L'arma competitiva del ventunesimo secolo sarà la formazione accompagnata dalle competenze della nostra forza lavoro"
Siamo consapevoli che non esistono più i cicli didattici finiti ma che la formazione, oggigiorno, è continua e necessaria per migliorarsi, per acquisire conoscenze e competenze da trasformare in abilità.
Esistono studi scientifici che attestano che il rapporto tra formazione – qualità del lavoro – profitti, è direttamente proporzionale.
La formazione calata su un territorio in affiancamento alle strategie di sviluppo, possono creare le condizioni per garantire alla Comunità le professionalità in grado di dare continuità alle iniziative, giudarle, migliorarle.
Siamo certi che i territori hanno bisogno di crescere attraverso le competenze, attraverso una formazione continua, professionale, in presenza o a distanza.
Glocal Think promuove programmi didattici in presenza e a distanza, utilizzando spazi fisici e digitali. Abbiamo la capacità di costruire piattaforme digitali specifiche e di operare su tutte quelle presenti nella rete: Cisco, Meet, Zoom, Teams, FaceTime, WhatsApp ed altre. Su tutti i canali eseguiamo attività di privacy protection e net patrolling per evitare attacchi cyber. Attraverso queste strutture virtuali offriamo formazione Mirata per crescere personalmente e professionalmente.
Abbiamo attivato accordi con Università ed Enti di formazione e ci occupiamo di formazione specifica per lo sviluppo di competenze mirate alla creazione di professionisti in vari ambiti.
Ci occupiamo di formazione finalizzata all’esigenza specifica di ogni contesto in cui operiamo.
Ci rivolgiamo a tutti gli attori coinvolti nella rigenerazione del territorio.
Ad oggi stiamo attivando i seguenti percorsi formativi:
Mentoring di Comunità
Formazione esclusiva della Glocal Think che ha l’obiettivo di creare una nuova figura professionale, quella del Mentor di Comunità che unisce le competenze del mentoring a quelle della psicologia di Comunità.
Destinatari: Coordinatori Territoriali, Sindaci, Associazioni, Imprese
Obiettivo Percorso: Formare Mentori
Principali Argomenti: Mentoring, Psicologia di Comunità, Marketing
Durata: Percorso base 40 ore ( online + presenza)
L’ACCOGLIENZA TURISTICA PER STRUTTURE E OPERATORI DEL SETTORE
Formazione mirata per trasferire la cultura dell’ospitalità come driver per lo sviluppo delle Comunità locali.
Destinatari: Coordinatori Territoriali, Sindaci, Associazioni, Imprese
Obiettivo Percorso: Formare Mentori
Principali Argomenti: Mentoring, Psicologia di Comunità, Marketing
Durata: Percorso base 40 ore ( online + presenza)
CORSO DI DESTINATION MANAGEMENT PER OPERATORI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Un percorso formativo che vuole creare una figura professionale in grado di trasformare il territorio in un’opportunità turistica, in una destinazione.
Destinatari: Coordinatori Territoriali, Sindaci, Associazioni, Imprese
Obiettivo Percorso: Formare Mentori
Principali Argomenti: Mentoring, Psicologia di Comunità, Marketing
Durata: Percorso base 40 ore ( online + presenza)
TURISMO DELLE RADICI
Una formazione verticale su un tema molto caro all’Associazione, le Comunità italiane all’estero e la loro accoglienza nei luoghi di origine. Un modo per unire chi resta e chi è partito, un modo per accogliere a casa chi è lontano.
Destinatari: Coordinatori Territoriali, Sindaci, Associazioni, Imprese
Obiettivo Percorso: Formare Mentori
Principali Argomenti: Mentoring, Psicologia di Comunità, Marketing
Durata: Percorso base 40 ore ( online + presenza)
